自2015年以来,HRS在亚太地区实现了持续增长,业务量连年翻番。在过去两年中,HRS在印度增设了三个办公室,并在首尔开设了首个韩国办公室。在中国,HRS服务着众多来自不同行业类别的国央企和跨国企业。早在2002年便成立上海办公室,目前,在全国共有三个办公室。HRS在亚太地区共有员工250多名,协助区域和跨国公司在商旅酒店采购及谈判中获得具有竞争力的价格,并帮助他们实现商旅管理的数字化,以达到成本节省、费用透明化、员工满意度提高等目标。
不断创新的企业文化在HRS的区域和全球增长中发挥着至关重要的作用。今年8月,HRS推出了酒店价格过滤器,这项业界领先的技术可帮助商旅人士以正确的协议价格预订到酒店。人工智能技术支持的酒店价格过滤器能防止错误的酒店房价进入预订平台。酒店价格过滤器依托HRS自有的且拥有大量数据基础的酒店采购技术和流程,将企业商旅数据进行整合并为企业带来成本节省。
“很荣幸能够摘得这两项荣誉,”HRS亚太区副总裁姜君表示。“随着越来越多跨国公司的加入,亚太地区的经济不断增长,酒店采购环境也变得愈加复杂。获得这些奖项凸显了我们帮助客户在该地区取得成功的实力,也表明了我们的服务可以为企业客户最大限度地优化差旅酒店项目,提升采购谈判能力,并助力他们将业务拓展至新的市场。”